Leiding geven gericht op de toekomst

Krachtige leiders hebben visie op de toekomst. Wat is nodig voor de lange termijn? Hoe goed ken je je personeel? Welke natuurtalenten en kwaliteiten zie je? Is elk teamlid in balans? Welke krachtige tools zijn hiervoor nodig om dit te creëren?

Het creëren van een winnend team vraagt goed leiderschap. Doen wat nodig is met een uitzonderlijk hoog commitment op groei, ontwikkeling en integriteit. Bij een winnend team is elk teamlid in balans. Het ideale beeld dat ondernemers moeten hebben is een winnend team. De vraag is dan, hoe krijg je dit voor elkaar? Het is niet eenvoudig, maar ook niet onmogelijk!

Een winnend team maakt impact, zowel persoonlijk als zakelijk.

In ons adviesrapport ‘De Impact van krachtig leiderschap op een winnend team’ leest u de stappen die hiervoor nodig zijn. U kunt dit adviesrapport opvragen door ons een bericht te sturen.

Enjoy Change begeleid je in het proces naar sterk leiderschap. Vanuit een scan kijken we wat hiervoor nodig is. Waar sta je nu en waar wil je naar toe?

De volgende punten zijn belangrijk in het proces:

Door het team in dit proces te betrekken wordt echt duidelijk waar je nu staat als leidinggevende. Dit is confronterend, maar nodig in het proces. Durf jij brutaal eerlijk naar je eigen leiderschap te kijken?

Enjoy Change begeleid je hierbij in een traject van een jaar. Wekelijks hebben wij contact, waardoor je je bewust blijft van je eigen handelen en ritme creëert in de verandering binnen jezelf, het team en je bedrijf.